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       按照市委 、市国资委党委统一部署 ，2017年5月13日 ，医药集团利用一天时间召开专题会议 ，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行动员部署 ，对加强基层党建工作进行进一步深入推动。

　　会议对在集团系统深入开展“维护核心 、铸就忠诚 、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行了安排部署；结合集团巡察工作情况 ，就进一步落实好“两个责任”提出明确要求；中新公司 、金耀集团 、力生公司3家单位党组织负责同志分别从履行职责抓党建 、纪委监督促党建等方面进行了交流发言 。同时，围绕坚持党要管党 、从严治党 ，进一步提升基层党建工作水平 ，通过集中收看视频片和聘请专家讲座，进行了针对性的培训辅导。

　　集团党委书记、董事长王亚明同志作动员部署讲话 。明确强调，“两学一做”学习教育常态化制度化，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署 ，集团系统各级党组织和全体党员干部要始终坚持思想政治行动自觉 ，切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的自觉性和责任感。一是要提高政治站位 ，深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是保证全党统一意志、坚定维护核心的必然要求，要通过真学细悟 ，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基 ；是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，要通过深学真用 ，树牢“四个意识”，增强“四个自信” ，恪守“四个服从” ，做“四讲四有”合格党员 ；是一项驰而不息、久久为功的重要政治任务 ，要体现常态是形式 、制度是保证 ，以制度化保障常态化；二是要层层压实责任，党组织要负起主体责任，加强组织引导和指导推动，强化督促检查，确保各级组织和党员全覆盖；各级党组织书记要落实第一责任人责任，亲自抓谋划 、抓检查、抓推动、抓落实；基层党支部要发挥主体作用 ，履行好党章规定的职责任务 ，下大力气推进支部规范化建设 ，着力解决“水不到头”的问题 ；要创造性地落实好活动要求 ，加强分类指导 ，创新方式方法 ，做到具体化 、标准化、差异化，进一步提升学习教育的实际效果 ；三是要抓好结合统筹推进 ，要结合集团巡视巡察整改和不担当不作为不落实专项治理 ，坚持学以致用、知行合一 ，以实际行动诠释对党忠诚 、保持一致 、担当干事 ；要结合喜迎党的十九大和市十一次党代会 ，周密安排，精心组织 ，确保环保 、安全、和谐稳定等工作不出任何问题，确保不出现重大违纪违法案件 ；要结合推进经济发展 ，进一步振奋精神 ，干事创业 ，担当担责 ，做到“两促进 、两不误”，用改革发展的新成果检验学习教育的成效 。

　　集团党委副书记 、副董事长 、总经理卢彦昌同志主持会议并就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是各单位要尽快召开党委会进行学习领会 ，要把会议精神传达贯彻到所属各级单位 ，确保把思想行动统一到中央 、市委和集团党委决策部署上来；二是迅速启动主题教育实践活动 ，各单位要认真研究制定具体实施方案 ，安排专门力量负责组织实施 ，确保按规定时间全面启动；三是要切实落实好主体责任 ，各级党组织要精心谋划、认真推动、狠抓落实 ，党组织主要负责同志要敢于担当 、主动作为 、从严从实 ，确保这项工作扎实开展 、深入推进 ，不走形式 、不走过场 。

   集团领导班子成员 ，各直属单位党组织书记、专职副书记 、纪委书记 、组织部长（党办主任），部分所属企业党组织书记 ，集团本部党员中层干部等近100人参加了会议。

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